Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines en France

En tant que RRH Junior, vous serez responsable de la gestion des processus RH pour une PME à dimension international. L'anglais est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le suivi des politiques internes.

En tant que Responsable Ressources Humaines sur site industriel, vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines en lien avec la politique définie par le Groupe.

Notre client, groupe international du secteur automobile en plein développement, recherche pour son site dans la zone du Grand Casablanca un(e) Responsable Ressources Humaines Site Industriel en contact avec une population production.

Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Responsable des Ressources Humaines pour un de ses sites de production.

Notre client, un acteur du retail présent sur l'ensemble du territoire français, recherche, pour la région Est, son futur Responsable des Ressources Humaines.

Rattachée à la DRH, vous intervenez en tant que RRH Sites Industriels, vous êtes proches du terrain et des collaborateurs.

En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.

Notre client, acteur reconnu du secteur retail, recherche un Responsable Ressources Humaines Multi-Sites en CDI, basé en Île-de-France.

Nous recrutons un Responsable Missions RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur le volet relations sociales.

Notre client, un promoteur immobilier, recherche un Responsable du Développement RH pour rejoindre son équipe RH.

Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…

Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.

Poste de Responsable Paie et ADP/RH pour organiser et structurer le service, management de 2 collaborateurs pour plus de 300 salariés.

Notre client est le leader mondial des matériaux de construction et compte presque 800 personnes, avec des locaux basés à Cergy (95). Dans le cadre de la croissance de la DSI et d'une création de poste, il recherche son prochain Responsable Business Solutions IT afin de manager l'équipe de Responsables de domaines (Vente, Transport, Finance, RH, Achat, Production...).

En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Notre client, éditeur international de solutions RH, recrute un Analyste Support Applicatif (création de poste), poste à Orthez (64). Vous intégrez le Pôle Réglementaire, en charge des problématiques liées aux compteurs (congés payés, heures supplémentaires, RTT, etc.) des salariés suivis via leur solution de gestion des temps.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant.

Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH - Workday HCM, au sein du Service MOA SIRH Groupe.

Vous reportez au Responsable SIRH, du Pôle Core RH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Poste à pourvoir à Neuilly-sur-Marne (93) puis Saint-Ouen (93) ou à Lyon (69).